2022年1月20日，我公司組織召開2021年工作總結暨2022年工作部署會，公司各部門負責人及業務骨干參加會議。

    會上，公司各部門負責人從2021年工作開展情況、存在的問題和2022年重點工作思路等方面作了詳細匯報。公司董事長劉虎、副總經理張建勇分別對各部門工作進行了一一點評分析。

    劉虎同志首先對公司2021年工作情況進行了深入分析，提出了推進公司跨越趕超發展的中肯意見。他指出，2021年是風險與機遇并存的一年，也是公司不斷成長、成熟的一年，在財信集團的堅強領導下，公司上下統一思想、團結一致、克難而進，在人力資源整體市場低迷且疫情多變的大環境下，積極推進各項業務持續穩步發展。在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發展過程中有很多需要進一步改進完善的地方。一是要有端正的工作態度，要弄清楚我們應該干什么，干了什么，怎么去干，敢于刀刃向內，自我剖析，仔細反思，不斷改進，提升自身的發展空間和格局。二是要有危機意識，我們深入實施國企改革三年行動，堅決破除大鍋飯，要自我加壓，居安思危，比學趕超，切實滿足公司改革發展需要。三是要懂得感恩珍惜公司這個干事創業的平臺，充分發揮自身價值，團結合作，真抓實干，共同推進公司各項業務順利開展。四是要鼓足工作干勁，向市場要效益，對標對表提升經營水平。五是要敢于擔當，一級對一級負責，提高執行力，抓好督查落實。

    2022年虎年，公司將以虎的沖勁闖勁勇毅前行，按照工作計劃開拓進取，緊緊圍繞各項任務指標，統一思想，求真務實，持續加大工作和各項考核力度；戒驕戒躁，強化風險管理，積極發現新增長點，推進業務創新，進一步提高管理水平，穩中求進，努力創造更好的經濟效益和社會效益，書寫高質量發展新篇章。